Mit unserer über 30-jähriger Erfahrung im Verhandlungsumfeld und durch die konsequente Konzentration auf diese Kernkompetenz haben unsere Kunden die Sicherheit, in diesem Bereich ausgewiesenes Expertenwissen zu nutzen.
Unsere Schwerpunkte liegen auf Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen, Preisverhandlungen, Budgetverhandlungen sowie der Verhandlungsführung in komplexen und konfliktträchtigen Szenarien, sei es im innerbetrieblichen Umfeld oder in externen Verhandlungen.
Expertenwissen: Wir sind Experten im Verhandlungsumfeld und verfügen über tiefgreifendes Wissen über Verhandlungsstrategien, Psychologie und Kommunikationstechniken, um Sie gezielt auf diverse Situationen vorzubereiten.
Maßgeschneidertes Training: Bei uns gibt es keine Trainings von der Stange. Durch individuelle Analysen Ihrer Wünsche und Erwartungen entwickeln wir mit Ihnen maßgeschneiderte Trainings, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind und ihre Verhandlungsfähigkeiten gezielt verbessern.
Praktische Übungen: Wir nutzen reale Simulationen von Verhandlungssituationen aus dem Tätigkeitsbereich der Teilnehmer, in denen sie Ihre Fähigkeiten üben können, um Selbstvertrauen aufzubauen und erfolgreiches Verhalten zu verinnerlichen.
Situative Anpassung: Wir unterstützen die Teilnehmer dabei, Ihre Fähigkeiten an verschiedene Kontexte anzupassen, sei es Verhandeln mit Lieferanten, Kunden, Mitarbeitern oder anderen Parteien, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Messbare Ergebnisse: Die Fortschritte, die Sie durch unsere Verhandlungstrainings erzielen, sind direkt messbar, sei es durch einen schnellen ROI der Trainingsinvestition, einer höheren Abschlussrate, höherer Gewinne, bessere Vertragsbedingungen oder erfolgreichere Konfliktlösung. Alles mit dem Blick auf eine nachhaltige Partnerschaft.
Risikominderung: Wir werden unseren Teilnehmern dabei helfen, Risiken in Verhandlungen besser zu erkennen und zu minimieren, indem wir sie auf mögliche Fallstricke hinweisen.
Krisenbewältigung: In Krisensituationen sind Verhandlungsfähigkeiten besonders gefragt. Auch darauf bereiten wir die Teilnehmer vor, wie sie z.B. in stressigen Momenten ruhig bleiben und zielorientiert handeln.
Selbstreflexion: Wir fördern die Selbstreflexion, indem wir den Teilnehmern helfen, ihre eigenen Präferenzen, Vorurteile und Muster zu erkennen, um diese in Verhandlungen bewusster zu managen.
Feedback und Analyse: Die Teilnehmer profitieren von einem Feedback-System, das detaillierte Analysen ihrer Leistung liefert und ihnen ermöglicht, ihre Fortschritte zu überwachen und gezielt an ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
Langfristiger Nutzen / Erfolgsorientierung: Unser Training verspricht nachhaltigen Wert, da die erworbenen Fähigkeiten über einzelne Situationen hinausreichen. Wir konzentrieren uns darauf, konkrete Ergebnisse zu erzielen, sei es in Form von Gewinnen, besseren Ergebnissen, Verträgen, Vereinbarungen oder effektiver Konfliktlösung.