Effektive Vorbereitung
Die Teilnehmer lernen, wie sie sich gründlich auf Verhandlungen vorbereiten können, indem sie Informationen sammeln, Profilings erstellen, Ziele festlegen und Strategien entwickeln.

Besseres Verständnis der Psychologie der Verhandlungen
Die Teilnehmer entwickeln ein besseres Verständnis für die Psychologie der Verhandlung, einschließlich der Bedeutung von Kommunikation und der Körpersprache. Sie lernen, die Emotionen und Motivationen der Gegenseite zu verstehen, was ihnen dabei hilft, erfolgreicher zu verhandeln.

Anpassungsfähigkeit
Durch das Üben von unterschiedlichen Verhandlungsszenarien entwickeln die Teilnehmer die Fähigkeit, sich an verschiedene Kontexte, Gesprächspartner und Anforderungen anzupassen

Konfliktprävention
Die Teilnehmer lernen nicht nur, Konflikte zu lösen, sondern auch, wie sie diese von vornherein vermeiden können, indem sie frühzeitig Konfliktsignale erkennen und deeskalieren.

Risikomanagement
Unsere Verhandlungstrainings vermitteln auch Techniken zur Identifizierung und Bewältigung von Risiken in Verhandlungen, was dazu beiträgt, unerwünschte Ergebnisse zu verhindern.

Erhöhte Flexibilität
Die Fähigkeit, verschiedene Verhandlungsstile und -ansätze anzuwenden, ermöglicht es den Teilnehmern, sich flexibel an unterschiedliche Situationen anzupassen.

Individuelle Analyse
Unsere Verhandlungstrainer können das Verhalten und die Fähigkeiten jedes Teilnehmers genau beobachten und bewerten. Auf dieser Grundlage können individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche identifiziert werden, was zu einer gezielteren persönlichen Weiterentwicklung führt.

Realitätsnahe Simulationen
Authentische Übungsszenarien sind die Basis für die Gewährleistung einer praktischen Anwendbarkeit und optimalen Skill-Entwicklung. Dies ermöglicht den Teilnehmern, das Gelernte in einer sicheren Umgebung anzuwenden, ihre Fähigkeiten auszubauen und unter realistischen Bedingungen zu üben.

Echtzeit-Entwicklung
Durch die sofortige Anwendung von Feedback und Strategien in den Verhandlungssimulationen können die Teilnehmer ihre Fähigkeiten unmittelbar verbessern.

Praktische Strategien und Techniken
Die transferorientierten Trainings vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Verhandlungstechniken, Verhandlungsstrategien und Verhandlungstaktiken, die in verschiedenen Situationen angewendet werden können. Diese praktischen Werkzeuge unterstützen die Teilnehmer dabei, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Größere Selbstsicherheit
Die Teilnehmer gewinnen durch das Training und die praxisorientierten Übungen mehr Sicherheit in den unterschiedlichsten Verhandlungssituationen. Erfolge in Verhandlungen führen zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein. Zudem fördern erfolgreiche Resultate ein gestärktes Selbstbewusstsein.